今年以来，市红十字会不断强化工作措施，加大工作力度，多措并举扎实推进红十字救护员培训工作，并取得显著成效。截至10月底，全市共培训红十字救护员9600多人，为前4年培训人数的1.17倍。
年初，省红会下达兰州市红十字救护员培训任务1.34万人，为2017年全市培训总数2825人的4.74倍，前4年培训总数8200人的1.63倍。面对任务指标大幅增加、县区红会工作薄弱等突出矛盾，市红会深入调研分析，确定了克服困难、多措并举、全面推动的工作思路，并着力强化各项工作措施，推动救护员培训工作全面推进。
一是大力推动县区红会培训工作。年初召开的全市红十字会工作会议要求各县区红会靠实责任，克服困难，集中投入更多力量、资源，努力补齐救护员培训“短板”，确保全面完成任务。同时将培训任务指标分解下达至县区红会，明确了任务目标，并将救护员培训的考核分值权重提高至全部考核任务指标的30%，强化了导向作用。工作中，切实加强了对县区培训工作的督导检查。7月上旬，结合上半年重点工作督导，重点检查了救护员培训工作进度，市红会主要领导对进度较慢的县区红会负责人分别进行了工作约谈，要求采取有效措施加大工作力度。安宁区、七里河区红会积极争取驻区高校支持，在大学生中开展了大规模的培训活动，培训人数分别达到1500人、1000人。
二是动员组织社会力量参与培训工作。在着力推动县区红会培训工作的同时，积极动员组织具备培训资质、组织能力较强的志愿者和志愿服务团队，进行专门培训后委托独立开展救护员培训活动。团体会员单位兰州永安减灾服务中心充分发挥在开展相关职业资格培训中积累的资源和经验优势，多方协调、动员，组建专门师资团队，成功举办了多期救护员培训班，累计培训救护员3300多名。雷惠林志愿服务团队协调动员多家企业连续举办3期救护员培训班，培训救护员160多名。
三是加大培训保障力度。为了确保培训工作顺利开展，市红会切实加大了对培训工作的保障力度，先后购置、筹措教材1.4万册、训练用具1.5万套、教具230件（套），及时配发至培训单位。同时切实加强了师资保障，举办师资培训班2期，培训师资90人次，为培训工作提供了有力保障。